2026年8月23日，新加坡总理黄循财在国庆群众大会上宣布，从2027年4月1日起实行「SG养儿育女配套」。按照新政策，每名新加坡孩子可获得包括诞生礼、养儿育女补助、儿童培育户头津贴、政府配对填补及中学后延续教育户头填补等在内的累计约6.95万新加坡元补贴，非婚生子女同样享有。育有不超过12岁孩子的在职家长，每年还可享受8至12天育儿假。新政将取代「婴儿花红计划」和「多子女家庭计划」，不再按孩次累进补贴。

新加坡的生育政策经历了从节制到鼓励的转变。由于国土狭小、资源匮乏，新加坡曾长期实施节育政策，生育率从1971年的3.04降至1985年的1.61。1986年，新加坡停止节育并转向鼓励生育，但生育率短暂回升后继续下降。2021年至2025年，新加坡总和生育率分别为1.12、1.04、0.97、0.97和0.87。2026年一季度出生人口同比下降12.5%，全年可能进一步走低。

文章对比了日本、韩国和新加坡的补贴与生育率。韩国的生育补贴近年来明显增加，生育率从2023年的0.72回升至2025年的0.80，2026年预计约为0.90，显示现金支持可能发挥作用。日本和新加坡的生育率虽然下降，但作者认为这并不能证明补贴无效，缺少补贴时生育率可能会更低。

作者认为，新加坡的经历对中国具有警示意义。中国限制生育的时间更长、力度更大，且人口规模巨大，无法像新加坡那样依靠移民弥补人口收缩，因此更有必要提高生育支持力度。解决低生育率的关键，是让养育成为有收入且稳定可预期的工作。文章建议参考韩国经验，显著提高育儿补贴，并可通过发行长期国债建立国家育儿专项基金，同时调整财政支出结构，将部分传统基础设施投资转向儿童和家庭。

除现金补贴外，中国还应大力发展普惠托育服务。数据显示，中国0至3岁婴幼儿家庭中约有三至五成存在托育需求，但实际入托率不足8%。作者建议实现3至6岁学前教育全覆盖、向下延伸托育服务与产假衔接，并参考新加坡增加在职家长育儿假的做法，尽快推动生育率恢复至可持续水平。