据《华尔街日报》看到的内部邮件，谷歌正在将一支专门研究人工智能风险及其社会影响的团队从DeepMind调离。这支AI责任团队约有90人，从下周开始将并入谷歌全球事务部门，负责代表整个公司开展游说以及公共政策事务。

两名现任DeepMind员工表示，这次汇报关系的调整引发了团队部分成员的担忧，他们认为此举可能对团队的研究工作产生负面影响。这次调整发生在DeepMind近期重组之后，联合创始人兼首席执行官德米斯·哈萨比斯卸任CEO，转而担任新设立的董事长一职。接替他的是科拉伊·卡武库库奥卢，职位为高级副总裁。

负责AI责任团队的谷歌DeepMind副总裁海伦·金在内部邮件中写道，DeepMind正在转向一种更典型的「产品领域」架构，将中央团队放到谷歌的中央部门中。包括人力资源和政策事务在内的其他团队也将转移到谷歌的中央部门。

随着外界对AI影响的审视不断加强，AI责任团队员工已在内部留言板和会议中向管理层表达担忧。他们认为，此次调整可能会削弱团队开展独立研究的能力。员工担心，团队离开DeepMind后将无法深入了解Gemini AI模型团队的工作，也可能减少与这些团队的接触机会。

AI责任团队包括多个研究小组，一些负责测试AI模型在化学、生物、放射性和核领域的风险，另一些研究人们与AI互动的方式及聊天机器人的心理影响。其他AI安全团队仍将留在DeepMind内部。

海伦·金向员工保证，调整不会影响团队日常工作，团队仍将重点关注负责任AI领域的新兴议题，并继续获得DeepMind的访问权限，保留现有计算资源和人员编制。

此次重组预计于9月初正式生效。一些员工希望转入仍留在DeepMind的研究团队，但遭到拒绝。管理层已承认此举可能导致部分员工转投其他AI实验室。过去几个月，DeepMind已有顶尖研究人员离职，其旗舰AI模型在编程能力方面已落后于Anthropic和OpenAI。