本月以来，多地扩大社会保险补贴范围政策进入集中申报、审核和兑现阶段。9月4日，武汉市硚口区发布通知，明确符合条件的企业或职工本人均可申报，补贴采取「先缴后补」方式按月发放。9月3日，苏州市发布消息，政策执行期限截至2026年12月31日，申领期限截至2027年3月31日。此前，四川开放了个人线上申报入口，重庆、山西、山东等地还陆续公布新的补贴人员名单。

根据人社部办公厅、财政部办公厅2026年印发的《关于延续实施扩大社会保险补贴范围政策有关工作的通知》，重点行业领域的中小微企业吸纳重点群体就业，并在2026年按规定为其新缴纳或者继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的，按照劳动者个人实际缴费额的25%给予社会保险补贴。

需要明确的是，这不是面向所有职工的「社保打七五折」。企业和劳动者仍须按照规定缴纳社会保险费，补贴在缴费后另行核定，只有同时符合企业规模、所在行业、人员身份和参保缴费等条件的劳动者才能享受。

从政策延续到资金兑现，重点行业增加现代服务业

扩大社会保险补贴范围政策始于2025年。2025年7月，国务院办公厅印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》，提出重点行业领域的中小微企业与重点群体签订1年以上劳动合同并按规定缴纳相关保险费的，按照个人缴费额的25%给予社会保险补贴，补贴期限为1年。2026年，人社部办公厅、财政部办公厅明确延续该政策。从多地公开文件看，与2025年主要覆盖制造业和生活服务业相比，今年重点行业范围普遍增加了现代服务业。

截至9月7日，在安徽、福建、河北、江苏、浙江、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、贵州、陕西、甘肃、辽宁、黑龙江、内蒙古、新疆等19个省份的省级或市县级公开渠道，已经可以查询到2026年延续政策、申领指南或补贴审核发放信息。多地将《国民经济行业分类》《生活性服务业统计分类（2019）》《现代服务业统计分类（2023）》作为主要划分依据。

不过，企业是否属于重点行业，需由当地经办部门依据登记注册信息、企业实际经营情况及国家统计分类口径认定。企业规模则按照国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》等规定认定。

不是所有职工都能领，须同时满足多项条件

从各地已经公开的2026年政策看，重点群体主要包括四类人员：2026届高校毕业生；2024届、2025届离校两年内未就业高校毕业生；登记失业半年以上人员；防止返贫致贫对象。江苏、广东等地明确，技工院校高级工班、预备技师班、技师班毕业生，以及特殊教育院校职业教育类毕业生，可以参照高校毕业生享受政策。

除人员身份外，劳动者还要在符合条件的中小微企业就业，由企业为其实际缴纳相关社会保险费。进入大型企业、机关事业单位或者不在当地重点行业目录内的企业工作，通常不能享受这项补贴。没有与符合条件的企业建立劳动关系、以个人身份参加社会保险的灵活就业人员，也不直接适用这项扩围政策。

各地对于劳动合同期限的表述并不完全相同。江西都昌等地的2026年公告仍明确要求签订1年以上劳动合同；河南济源人社部门发布的政策答疑则提出，本轮申领不强制要求签订1年以上劳动合同。有关劳动合同的具体要求，需以参保地或者企业所在地的正式文件为准。

25%按个人实缴额计算，累计最长不超过12个月

根据各地公开的计算规则，每月补贴金额为劳动者个人实际缴纳的三项社会保险费之和，再乘以25%。计算范围不包括企业承担的社会保险费，也不包括住房公积金等项目。

政策实行「先缴后补」。企业和劳动者完成相应月份的缴费后，该月才能纳入补贴计算。每名劳动者累计享受补贴的期限不得超过12个月，并不意味着提出一次申请便能无条件领取满一年。对符合2025年政策条件但当年没有及时申领的人员，多地允许在2026年补充提出申请，但2025年和2026年的符合条件月份要合并计算，累计仍然不能超过12个月。

由谁申请以及钱如何到账，各地也存在差异。福建、湖北、安徽等地明确，企业或者劳动者均可提出申请。河北部分地区采取个人通过「河北人社」App提交、企业确认、人社部门审核的流程；四川已开放个人线上申报入口；河南济源可通过「豫见就业」小程序自主申请。审核通过后将补贴直接发放至劳动者社会保障卡金融账户。

直接补贴个人缴费部分，与传统社保补贴有何不同？

按照现行就业补助政策，小微企业吸纳离校两年内未就业高校毕业生，以及用人单位吸纳就业困难人员就业后，可以按规定获得社会保险补贴。这类补贴通常对应企业为劳动者承担的社会保险费，主要用于降低企业招用重点群体的成本。

此次扩大社会保险补贴范围，对应的是劳动者个人承担的缴费部分。山东省人力资源和社会保障厅副厅长衣军强介绍，对个人社保缴费部分给予补贴，是政策工具的一项变化，目的是更大力度援企稳岗、助企扩岗。将补贴发放给劳动者，并不意味着企业的法定缴费义务有所减轻。企业仍须按照规定承担单位缴费部分。

中国社会科学院研究员房连泉表示，将补贴直接给到特定行业中小微企业就业的个人，可以降低个人缴费负担，增强就业稳定性。复旦大学经济学院公共经济系主任封进分析，此次将补贴投向劳动者，具有引导就业选择的作用。

因此，劳动者判断自己能否领取时，不能只看「个人缴费额补贴25%」这一项标准，还要同时核对所在企业规模和行业、本人身份、实际缴费月份以及当地申领期限。当地明确将补贴发至社会保障卡金融账户的，符合条件人员还应及时开通金融功能，以免影响资金到账。