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腾讯 财经 采集 2026-07-25T10:19:09+00:00

东方甄选闷声赚麻了

来源
腾讯
发布时间
-
采集批次
2026-07-25-10
字数
1164
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📌 AI 总结(194 字)

「去主播化」后的东方甄选交出亮眼业绩:2026财年净利预计5.2亿至5.5亿元,同比增长最高超90倍,下半年营收同比增长最高达59.1%,自营商品GMV占比已达52.8%。文章回顾其从教培转型直播、逆境逆袭、与大主播博弈分家的发展历程,指出俞敏洪正加速布局线下门店,计划在全国开设百家门店,欲打造「线上线下山姆」。但线下重资产模式、舆论风险、供应链与门店管理仍是未来挑战,远未到躺赢之时。
📄 正文(1164 字)
以后或许不用再过度担忧东方甄选的业绩了,因为东方甄选最新发布了一份让市场震惊的盈利预告。

7月23日,东方甄选发布正面预告称,预计2026财年(2025年6月1日至2026年5月31日)总营收达56亿元至58亿元,同比增长约27.3%至31.8%。净溢利预计为5.2亿元至5.5亿元,较2025财年的600万元同比增长约85.7倍至90.7倍。

其中,2026财年下半年表现更为亮眼:总营收预计33亿元至35亿元,同比增长约50%至59.1%;净溢利预计2.81亿元至3.11亿元,同比增长172.8%至201.9%。

在自营商品方面,截至2025年11月30日,东方甄选已累计推出801款自有商品,自营产品GMV占总GMV约52.8%。仅在今年7月,东方甄选单月上新67款自营商品,目前其自营产品总量已接近千款。

东方甄选这几年发展可概括为三个关键词:逆袭、博弈和赌注。

**逆袭**:受「双减」影响,新东方陷入至暗时刻。2021年前后转战直播带货,2022年6月董宇辉以知识型、互动型带货风格火爆全网,让东方甄选股价与GMV双双暴涨,一跃成为行业头部平台。

**博弈**:随着直播业务做大,东方甄选不可避免地面临与大主播的博弈。2023年底「小作文」事件后,管理层调整、加速去头部化;2024年7月董宇辉正式离开,此后多位核心主播相继离职。俞敏洪多次表示东方甄选不是MCN机构,不想过度依赖头部主播。如今东方甄选已完成「去主播化」,直播节奏与选品策略逐步标准化,品牌资产不再与个人深度绑定。

**赌注**:从成立之初,东方甄选就发展自有商品、打造APP、推出会员制,不想只做线上卖货。2025年底孙进出任执行总裁后,管理风格转变,加速了「去主播化」战略落地。

俞敏洪的野心不止于线上。5月21日,东方甄选在中关村开设首家线下体验店,约400平方米,设有户外休闲区、餐吧、水果、货架等区域,上架商品1500个SKU,自营商品占比超50%,线上线下价格一致。门店开业后反响良好,本月中旬在西安开设西北首店,未来计划在全国开百家门店。俞敏洪还曾拜访胖东来创始人于东来。有媒体评论称,东方甄选想做「线上线下山姆」,商业野心越来越大。

不过,东方甄选还远不足以躺赢,未来仍有三方面需要关注:

**第一,舆论风险。**东方甄选作为上市公司始终处于舆论聚光灯下,且目前仍与俞敏洪个人IP深度捆绑。

**第二,线下模式挑战。**线上直播是轻资产,线下商超是重资产,东方甄选需要打造全新的商业模式与逻辑,在门店经营、客户服务、商品品控、供应链能力等方面均需匹配。

**第三,规模与精品路线的平衡。**商超行业追求规模效应,但东方甄选线下店不应盲目扩张,应走精品路线,只在核心城市布局即可。

(本文不构成任何投资建议)