9月9日午间，一段裸奔视频在社交平台迅速传播：一名男子赤身行走在堆满电芯的车间，身后有人跟随。视频几乎瞬间冲上热搜，配文将矛头指向锂电巨头宁德时代宜宾基地，"班长不让普工上厕所，员工失禁后情绪失控"的说法随之扩散。宁德时代当日辟谣，称视频内容并非其厂区，系恶意造谣，已报警。9月10日傍晚，真正的主角浮出水面——瑞浦兰钧能源股份有限公司（0666.HK）发布声明，确认事件发生于公司浙江嘉善基地，并向受波及的业内友商致歉。

声明称，当事员工因个人原因主动提出离职申请并要求即时办结，公司称手续办理需一定时限，双方未能就时间达成一致，随后该员工情绪失控做出过激行为；网传"限制员工如厕"等说法与事实不符，公司已向公安机关报案。资本市场随后给出反应：9月10日瑞浦兰钧收报9.43港元/股，跌幅5.13%，总市值220.37亿港元；9月11日报收于9.31港元/股。对照2023年12月18日18.3港元/股的发行价，公司股价已接近腰斩。耐人寻味的是，半个月前公司刚交出上市以来最好的半年报。

瑞浦兰钧是"青山系"布局新能源的首家企业，也是该版图里的第一家上市公司。"青山系"掌舵者项光达1958年生于浙江温州龙湾，2003年注册成立青山控股集团，2008年逆势进军印尼拿下大面积红土镍矿开采权，布局"镍矿—镍铁—不锈钢"全产业链。据公开榜单，青山控股2025年营业收入达4066.40亿元人民币，连续多年入围《财富》世界500强。依托母公司的印尼镍资源，瑞浦兰钧构建起"矿产—冶炼—电池制造—回收"的产业链配套。2023年12月18日，瑞浦兰钧在港交所主板挂牌，募资净额20.13亿港元，上市首日市值超420亿港元。股权结构上，永青科技持有46.62%股权，青山控股持有永青科技51%股权，项光达为实际控制人。

业绩方面，2025年瑞浦兰钧实现营业收入243.34亿元，同比增长36.74%，实现上市后首次年度盈利。2026年上半年营收149.16亿元，同比增长57.2%，净利润7.78亿元，已超2025年全年。但资产负债率升至77.1%，有息银行及其他借款达124.18亿元，存货从33.22亿元增至53.43亿元。瑞浦兰钧与"青山系"的关联交易是市场长期关注的另一视角。2026年4月公司与青山方面签署四份持续关联交易框架协议，三年合计交易上限达263.9亿元。

规模方面，瑞浦兰钧在温州、嘉善、柳州、佛山、重庆及印尼布局生产基地，规划总产能超过90GWh，员工规模超过1.2万人。此次事发的嘉善基地总投资约191亿元，全部达产后总产能将达79GWh；运营主体兰钧新能源科技有限公司系公司孙公司，项光达的女婿冯挺自2024年起任该公司董事长，同年接任瑞浦兰钧总裁。公司2025年度ESG报告显示，截至2025年末全球员工有12685人，员工流失率为39.75%，远高于制造业一线员工年均流失率约32.7%。不过员工满意度从2023年的6.97分升至2025年的7.49分。

中国企业资本联盟副理事长柏文喜指出，当企业从千人小厂迅速膨胀至万人规模、多基地运营时，很容易出现总部标准与车间执行脱节。在港交所及外资机构的ESG评价体系中，劳工关系与内部申诉通道均属核心考核维度；若后续暴露出系统性薄弱，外资ESG尽调很可能将其归入"S风险"，进而影响长期评级。中国电池产业协会副理事长王建新表示，产业竞争正从单纯的成本、产能比拼，转向ESG、碳足迹与全生命周期溯源的综合合规能力比拼——车间里的一次次沟通失灵，都可能被折算进未来的订单与估值。

回看这场裸奔风波，截至发稿，公安机关对相关网传说法的调查尚无公开结论。无论怎样，一名普通离职员工的过激行为让外界关注到了这家"万人厂"，这一事件可能触动这家200亿港元的上市公司，乃至其背后4000亿体量的"青山系"，需要更加重视管理方式和手段，以及信息披露等公司治理问题。