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36kr 国际 财经 科技 汽车 采集 2026-07-31T13:51:43+00:00

开云的转折:在中国,做一个AI乐观派

来源
36kr
发布时间
2026-07-31T08:58:59
采集批次
2026-07-31-10
字数
2086
URL 指纹
17f24e95d76cd742

📌 AI 总结(219 字)

法国奢侈品集团开云发布2026年上半年财报,营收72.2亿欧元,第二季度实现三年来首次单季正增长,核心品牌Gucci降幅大幅收窄,财报公布次日股价收涨17%。新任CEO卢卡·德·梅奥提出『重塑开云』战略,目标包括中期利润率翻倍、四年内关店约250家,并将中国市场定位为创新策源地。德·梅奥出身汽车行业,秉持『艺术与科学融合』的理念,强调AI是赋能工具而非创意替代品,主张降低全员使用门槛,目前开云已在珠宝设计、运营提效等环节试点AI应用。
📄 正文(2086 字)
开云的转型初见成效。

7月28日,法国开云集团Kering发布2026年上半年财报,实现营收72.2亿欧元,可比口径下同比增长1%。更关键的信号藏在第二季度——单季营收36.52亿欧元,同比增长2%。在中东局势仍不明朗、全球消费进入下行周期的情况下,开云实现三年来的首次单季度正增长。

其中,核心品牌古驰Gucci第二季度的营收14.1亿欧元,同比降幅从第一季度的8%收窄至2%,环比改善7个百分点,业绩修复程度高于市场预期。整个上半年,Gucci营收实现27.57亿欧元,经常性营业利润率17%,同比提升1个百分点。

其他品牌方面,圣罗兰YSL上半年恢复增长,北美与西欧表现稳健;葆蝶家Bottega Veneta表现优于预期,所有地区环比加速;巴黎世家Balenciaga仍处于创意过渡期。

渠道方面,截至6月30日,集团直营门店总数1635家,上半年净关店84家,较2025年底减少5%。第二季度,直营零售网络同比销售增长2%,环比提升4个百分点。批发及其他收入增长5%。

受财报消息提振,次日开云集团法股开盘飙升,当日收涨17%。

而这场信心的伏笔,今年4月就已埋下。在意大利佛罗伦萨的资本日上,开云新任CEO卢卡·德·梅奥正式提出『重塑开云(ReconKering)』战略。该战略重点围绕重燃品牌吸引力、强化卓越运营并引领奢侈品行业的下一个时代、凝聚旗下各品牌与开云平台的全部力量。

核心目标是——中期将集团经常性营业利润率,较2025年水平提升一倍以上;在12个月内削减约10亿欧元库存;以及在未来四年内关闭约250家门店以提升坪效,其中2026年至少关闭100家门店。

这一复兴计划直接定调了开云的未来。与此同时,中国市场被置于战略转型的核心。

『对开云而言,中国从来不只是一个市场。它是驱动整个集团创新的策源地——从技术前沿到商业模式,再到消费趋势的演变。』

财报发布一周前的『开云中国创新日』,Luca de Meo带领集团高层来到上海。在他看来,奢侈品行业拥有非常大的技术创新空间,但技术从来不是核心议题。『正如人的左右脑需要协同,我们希望实现艺术与科学的深度融合。』

这位出身于大众汽车、跨界而来的『技术派』CEO,始终将AI视为赋能工具。同时他认为,有强大数据积累的中国市场,会成为AI创新的领跑者。

关于中国:从市场到策源地

Luca de Meo表示,他与中国市场渊源深厚,二十多年前便来过这里。加入开云前,他深耕汽车行业,曾主导将研发体系落地中国,通过以数字技术为依托的全新路径,大幅压缩产品研发周期。

此行最核心的目标是虚心倾听每一位同仁的见解,依托各方反馈完善ReconKering的中国本土化版本。

他坚信,中国市场仍将是全球高端品类的腹地。同时,中国市场正迎来变革:消费生态日趋成熟,消费者拥有独立的判断力,对品牌认知也非常通透。行业的增长红利或将向全新品类迁移,中国恰好是集团转型的绝佳试验场。

开云2019年就创办了『中国创新日』。Luca de Meo认为,中国是全球市场的『制造平台』,在制造业领域,成熟的产业基建、充沛的数据资源、活跃的市场氛围,创造了得天独厚的发展优势。他还关注到小红书、腾讯等本土数字生态平台的普及程度极高。人工智能的核心是数据,数据更丰富、迭代更快的市场,自然能实现更大的发展,中国也必将成为全球AI创新的领跑者之一。

关于AI:赋能而非替代

对时尚行业而言,在品牌调性、艺术设计和科学技术之间寻找平衡是核心议题。Luca de Meo认为,集团全业务是一体两面:一方面需要标准化的科学方法、可落地的执行体系;另一方面离不开人类独有的思维创造力。倘若有人能梳理出一套可复制的创意生成算法,必将收获巨大的商业价值。但时至今日,人类独一无二的创意灵感,无法被任何算法复刻。

关于AI产品落地,他以2007年iPhone发布为例,认为集团内部推进AI落地最有效的路径就是降低全员的使用门槛。目前集团正在开展大规模的数字化培训,把AI工具交到每一位员工手中,鼓励大家结合自身岗位挖掘适配的落地场景。开云自主研发了一款移动端的AI工具,可在集团现有IT系统与数据库之间搭建中台,自动抓取多渠道数据并整合至手机终端。

他坦言,AI给出的分析判断大多符合基础的商业逻辑,也存在明确局限——AI仅能完成现状诊断,无法将分析结论落地为可执行方案,组织人力、推动项目落地仍需依靠真人团队。

关于AI能否真正提升盈利能力,他表示现阶段AI对于奢侈品行业的深度价值,他保持乐观。AI的核心价值在于加速各项业务运转,但他无法定论AI能否真正赋能高端产业创意,集团不能将全部希望寄托于单一技术。

Luca de Meo强调,他会始终将AI视为赋能工具。作为开云的掌舵人,核心职责就是推动整个组织保持灵活、开放,构筑集团独有的竞争优势,平稳渡过本轮技术浪潮。他相信,人类的群体智慧终将引导技术服务于人、赋能于人。回望历史,内燃机、电力、互联网的普及皆是如此,应当以同样的视角看待人工智能。