宇树科技创始人180亿身价不套现，股权全部奖励员工\_腾讯新闻

# 宇树科技创始人180亿身价不套现，股权全部奖励员工

![头像](https://inews.gtimg.com/om_ls/O7JhGD15Ke4NewQZEU_R3_khut7pWdmMehOFOCUeaa6S0AA_200200/0)![](http://inews.gtimg.com/newsapp_ls/0/14876049251/0)

[中访网](https://news.qq.com/omn/author/8QMd2nxU7owZuDbZ)

2026-08-07 08:37发布于四川中访网官方账号

问AI · 王兴兴放弃百亿股权的背后有何深层考量

![图片](https://inews.gtimg.com/news_bt/Oacjhak6zqeg_kYiVtj0cfOtDotlV2x6St-8FeAe2gfz8AA/641)

> 股权结构测算显示，上市前王兴兴直接持有公司23.82%股份，通过员工持股平台上海宇翼间接持有近9.54%股份，合计持股比例超33%。按照150.8元发行价格核算，对应股权市值达到183.1亿元，跻身国内顶尖90后创业者行列。

**出品|中访网**

**审核|李晓燕**

8月6日，具身智能龙头宇树科技正式敲定科创板IPO发行细节，150.8元/股的发行定价，让这家深耕仿生机器人十年的硬核科技企业，定格609.93亿元的整体估值。创始人王兴兴凭借直接持股叠加员工平台间接持股，账面身家一举突破180亿元，这位从实验室里走出的90后技术创业者，迎来了创业生涯的里程碑时刻。不同于多数创始人上市后兑现股权落袋为安，王兴兴做出了一个格外特殊的规划：手中员工持股平台全部份额，未来尽数留给公司核心员工，自己不参与分红行权，把时代赋予的资本红利，反哺给一路攻坚技术的团队。

回望王兴兴的创业起点，完全是技术发烧友的自我求索。1990年出生的他，本科就读于浙江理工大学机械专业，读研阶段便痴迷四足机器人结构研发，跳出当时行业主流的液压驱动路线，选择低成本电机自研方案，打造初代样机XDog，靠着创业大赛奖金实现经济独立，不再依靠家庭扶持。短暂入职大疆积累产业化经验后，2016年，26岁的王兴兴拿着200万元天使投资在杭州创立宇树科技，彼时全球高性能四足机器人被海外巨头垄断，产品售价动辄数十万美金，只能局限于实验室场景。王兴兴定下核心战略，实现减速器、伺服电机、运动控制器核心零部件国产化，硬生生把工业级仿生机器人的成本大幅压缩，让机器狗从科研奢侈品，走进巡检、救援、文旅展演等实景场景。

十年深耕之下，宇树科技构筑起全球仿生机器人的龙头地位。四足机器人产品全球出货量占有率接近七成，H1、G1人形机器人实现量产突破，2025年人形机器人出货量位居全球首位，产品亮相央视春晚、北京冬奥会、杭州亚运会等重磅舞台，甚至工业机型化身泰山“智能挑夫”出圈海外，获得官方外事层面点赞认可 。业绩曲线同样印证商业化成果，公司营收从2023年1.59亿元跨越式增长至2025年16.99亿元，完成由亏转盈，成为全球为数不多实现稳定盈利的通用人形机器人企业，也支撑起本次科创板高估值定价。本次IPO静态市盈率达到219.23倍，显著高于机械设备行业38.56倍的均值，资本市场用高溢价，认可公司在具身智能赛道的技术壁垒与成长想象空间，本次IPO合计募资近61亿元，资金将全数投向机器人大模型研发、新品迭代与智能化生产基地建设，进一步巩固技术护城河。

股权结构测算显示，上市前王兴兴直接持有公司23.82%股份，通过员工持股平台上海宇翼间接持有近9.54%股份，合计持股比例超33%。按照150.8元发行价格核算，对应股权市值达到183.1亿元，跻身国内顶尖90后创业者行列。IPO公开发行股份占总股本10%，股份稀释后，创始人整体持股比例回落至30.02%，即便经历股本扩容，依旧牢牢掌握企业经营主导权，叠加差异化表决权架构，保障企业长期技术研发路线不会受短期资本诉求干扰。

相较于亮眼的个人财富数值，招股书披露的股权激励规划更能凸显王兴兴的长期主义格局。王兴兴名下上海宇翼合伙企业全部上层合伙权益，未来不会用于个人变现，全部划拨为全员股权激励池。按照计划，在公司上市满三年后的两个完整自然年度内，将完成不少于半数份额的员工授予，剩余激励额度在持股平台存续周期内落地，激励范围覆盖技术研发、产品落地、市场拓展等核心骨干，创始人自身放弃该部分股权的所有行权资格。回溯公司发展历程，宇树自2020年就搭建员工持股平台，以极低价格向核心技术骨干授予股权，早期参与股权激励的老员工，随着上市落地，账面浮盈达到百倍级别，本次上市还开放专项员工资管计划，超过170名在岗员工参与战略配售，让一线从业者共享上市红利。

硬科技企业的长期竞争力，核心在于稳定的技术人才梯队，王兴兴清晰认知这一底层逻辑。人形机器人、具身智能属于长周期、高投入研发赛道，需要工程师团队数年沉下心打磨算法、结构、电控系统，短期很难看到商业化回报。创始人选择将自身股权增值收益回流团队，能够极大锁定核心研发人才，避免科创企业常见的“上市核心技术团队套现离职”通病，为后续人形机器人规模化落地、通用AI模型适配储备稳定人力底盘。

站在上市的关键节点，宇树科技一边手握资本市场充沛的弹药加码前沿研发，一边依靠股权绑定夯实团队基本盘。对于王兴兴而言，180亿元的账面身家，是十年技术深耕的阶段性勋章，而全员共享股权的设计，是他给宇树科技下一个十年的布局。当下全球通用机器人产业处于爆发前夜，工业场景落地、家用服务机器人商业化空间广阔，拿到上市资金加持、团队凝聚力拉满的宇树科技，有望持续领跑国产仿生机器人赛道，把国产高性能机器人的技术名片推向全球市场。

个人观点，仅供参考