北京时间8月16日，据《金融时报》报道，就在OpenAI CEO萨姆·奥尔特曼加紧筹备可能轰动市场的IPO之际，该公司正面临日益加剧的内部动荡，今年已进行了近六次重组。

据多位知情人士透露，频繁的管理层重组以及一系列高管的离职，已令部分员工对这家公司的持续变动感到沮丧。OpenAI目前是全球最具价值的非上市公司之一。

本周，OpenAI首席营收官丹尼斯·德雷瑟宣布离职。她于去年12月刚刚上任，负责领导OpenAI拓展企业客户的工作。在此之前，OpenAI前CFO兼首席运营官布拉德·莱特卡普、AI伦理负责人克洛伊·巴卡拉已先后离职。其中，巴卡拉任职不到一年。OpenAI对此回应称，公司正以超常节奏运转，并不畏惧进行组织架构层面的调整。

负责OpenAI应用业务、曾被视为奥尔特曼之后二号人物的菲吉·西莫，在上月结束一段病假后已辞去全职职务，转为顾问角色。但两名接近OpenAI的人士表示，她仍在幕后保持活跃，几乎每天都与员工沟通。知情人士形容，在内部政治博弈相当激烈的情况下，多位高管正竞相争取奥尔特曼的关注。

多位知情人士称，上月底，OpenAI还解散了其「准备」团队，该团队负责评估其模型是否可能构成严重或灾难性风险，并研究相应的减轻措施。OpenAI将近期这些高管离职解释为IPO前精简组织流程的一部分。此前，奥尔特曼曾要求员工减少副业，将重点放在ChatGPT以及与Anthropic争夺企业客户上。

自2023年底OpenAI爆发奥尔特曼被罢免危机以来，他已围绕自己组建了一支新的高管团队。OpenAI联合创始人格雷格·布罗克曼被视为奥尔特曼最信任的副手，他正趁近期离职潮留下的权力真空，不断扩大自身影响力。一些员工认为，这些管理层调整暴露了公司在冲刺估值或达1万亿美元IPO关键时期的内部治理失调。据知情人士透露，OpenAI的IPO原定今年成行，但目前看来大概率已推迟至明年。

令局势雪上加霜的是，OpenAI今年已被宿敌Anthropic赶超。OpenAI年化营收虽已从去年底的240亿美元增至本月约400亿美元，但其对手Anthropic则从2025年底的90亿美元飙升至今年5月的470亿美元，增幅逾四倍，而且此后势头不减。据知情人士透露，OpenAI的大部分增长来自五周前发布的新模型GPT-5.6。

近期一连串高管出走也让内部人士注意到一个令人不安的规律：一些高管在离开公司之前，先被调任到新的职位，或被安排到职责定义较为模糊的岗位。曾共同领导现已解散的「超级对齐」团队的扬·莱克在2024年辞职，理由是他认为安全在OpenAI内部已「让位于光鲜亮丽的产品」。

近几周，围绕OpenAI AI安全立场的内部紧张情绪有所加剧。曾负责安全工作的巴卡拉、阿希亚姆以及约翰内斯·海德克的离职，进一步加剧了公司内部的不安情绪。一位接近OpenAI的人士坦言：「这有点令人害怕，现在迫切需要把这件事做好。」

OpenAI最近完成了一项接近70亿美元的要约收购，从员工手中回购股份。近几个月来，员工正在以OpenAI高达8520亿美元的估值出售股份套现，其中一些人的套现金额超过1000万美元。两名人士表示，员工对于公司不断进行的重组感到「精疲力竭」和「沮丧」，并将此次要约收购视为一条退出路径。

一些投资者对OpenAI高人员流动率和战略失焦表示担忧，另一些投资方则认为这些调整是在简化管理团队架构。一位持有OpenAI大量股份的投资者表示：「上市前对组织架构做一番清理，我觉得并不少见。你得摸清核心班底的底细。」