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采集 2026-08-19T16:11:19+00:00
美国30岁以下成年人对AI态度转变,多数担忧引发失业
原始标题:最看好 AI 的人成了最怀疑 AI 的人,美国 30 岁以下成年人担心技术进步引发失业潮
来源
ithome
发布时间
2026-08-19T14:43:39
采集批次
2026-08-19-16
字数
556
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📌 AI 总结(215 字)
皮尤研究中心最新调查显示,美国30岁以下成年人对人工智能的怀疑态度显著增强,首次超过半数的人对AI的担忧多于期待。过去最看好AI潜力的这一群体,如今却成为最怀疑AI的人群之一,近四分之三认为AI会减少就业机会,高于两年前的61%。这种转变反映了年轻人与AI的矛盾关系——他们既是最熟练使用AI的人群,又恰逢初级岗位可能被AI削弱之际进入职场。调查还显示,经验丰富的工作者对AI态度更为积极,已有迹象表明面向职场新人的招聘正在放缓。
📄 正文(556 字)
IT之家8月19日消息,据彭博社今天报道,皮尤研究中心调查显示,美国最年轻的一批劳动者对AI的怀疑态度正愈发增强,他们越来越担心技术进步会造成大规模岗位流失。 自皮尤2021年开始进行这项调查以来,首次有超过半数的30岁以下成年人对AI的担忧开始多于期待。最年轻群体的转变尤其显著:过去最看好AI发展潜力的一群人,现在却已经成为对AI最怀疑的人群之一。这一年龄段近四分之三的成年人还认为,AI会减少就业机会,比例高于两年前的61%。 这样的结果进一步体现了美国年轻人与AI之间的矛盾关系。他们既是最熟练使用AI的人群之一,又恰好在这项技术可能削弱初级岗位之际进入职场,而初级岗位长期以来一直是年轻人进入就业市场的重要入口。 这种担忧并不限于年轻人。皮尤数据显示,超过一半美国人对AI感到担忧。已经在职场站稳脚跟的人对AI的态度反而越来越积极,也进一步支持了一种观点:经验越丰富的劳动者,越可能从AI中获益。 AI究竟对美国招聘造成了多大影响,目前仍很难准确判断。AI快速普及恰逢经济走弱,两种因素难以完全分开。此外,AI也可能只取代一份工作中的部分任务,而不是整个岗位。 IT之家从报道中获悉,已有迹象显示,面向职场新人的招聘正在放缓,美国企业高管也公开谈到,通过AI自动完成部分工作可以降低用工成本。